LLic. Tommy Wittke Tallar (Coordinador)

Profesor Agregado Grado IV y Coordinador del Programa Psicología de las Organizaciones y el Trabajo del Instituto de Psicología Social de la Facultad de Psicología de la Universidad de la República Oriental del Uruguay (UDELAR).

Licenciado en Psicología, egresado de la Universidad de la República Oriental del Uruguay. Cursa la Maestría en Estudios Organizacionales de la Universidad Católica del Uruguay. Posgrado de Especialización en Cambio Organizacional y Diploma en Consultoría Organizacional de la Universidad Católica del Uruguay. Realizó estudios de Psicología Social y Grupal en el Centro de Investigación, Formación y Asistencia “Enrique Pichon Riviere” (C.I.F.A.). Es Profesor Agregado Grado IV y Coordinador del Programa Psicología de las Organizaciones y el Trabajo del Instituto de Psicología Social de la Facultad de Psicología de la Universidad de la República Oriental del Uruguay. Se desempeñó como Profesor Adjunto Grado III Encargado del Curso de Psicología Laboral de la Carrera de Relaciones Laborales de la Facultad de Derecho de la Universidad de la República Oriental del Uruguay. Ha publicado diversos artículos y ha desarrollado proyectos de investigación sobre producción de subjetividad y organización del trabajo. Se desempeñó como Gerente Corporativo de Recursos Humanos de Mantra Group Hospitality & Entertainment (Mantra Resort Spa & Casino y Casino Nogaró, Punta del Este, Uruguay), posición que ocupó también desde 2008 a 2015; como Gerente de Gestión Humana en la Agencia para el Desarrollo del Gobierno de Gestión Electrónica y la Sociedad de la Información y del Conocimiento (AGESIC). Se ha desempeñado también como Consultor en Organización y Capital Humano para diversas Organizaciones públicas y privadas del medio. Anteriormente se desempeñó como Psicólogo en la consultora KPMG. Ha ejercido su profesión como docente en diversas organizaciones, habiendo dictado cursos a medida en diversas empresas de servicios e industriales.